第207章 培训总结
宴会一直持续到夜里十二点。
此时,宴会已经结束,学员们纷纷起身离开,到宴会厅上方的房间内休息。
钟思远与众人告别后,也回到了提前安排好的房间。
当他洗漱完毕,躺到柔软的大床上时,时间已经来到了十二点半。
拿起手机,钟思远想着林梦瑜可能已经休息,于是就编辑了一条短信给对方报个平安。
短信的内容很简单,只有“已经回房间,准备开始休息!”这十三个字符。
短信刚发送出去,钟思远就收到了林梦瑜的回复,回复的内容也极为简短,只有“记得多喝点水,早点休息!”这十二个字符。
内容虽然简短,但钟思远却能感受到浓浓的关怀之意。
想着林梦瑜还没睡,于是就干脆打去了电话。
电话刚拨出去就被接通,接着就传来林梦瑜温柔的声音:
“怎么打电话过来了?”
“有点想你了!”
钟思远轻声开口回道。
虽然只有短短几天没有见面,但钟思远却感觉对林梦瑜甚是想念。
有时候他也会想,自己心理年龄明明已经踏入中老年人的范畴了,可为什么还会产生这种青春期才会出现的情况。
但思来想去,钟思远也没想明白这是什么原因,最后只能把这个问题归结于身体年轻,激素分泌旺盛的缘故。
林梦瑜听到他的话后,就轻声回道:
“嗯,我也想你。”
接着,两人就又腻歪了一会,直到将心中的思念表达完毕,这才挂断了电话。
黑暗中,钟思远放下手机,睁着双眼望着天花板,思绪也开始飘了起来。
也许是酒精的缘故,钟思远既想到了未来要走的道路,也想到了前世遭遇的坎坷。
就这样,他在恍惚之间,才缓缓睡了过去。
......
第二天早上,钟思远强撑着睁开酸涩的眼睛,伸手拿起手机准备看一眼时间。
只是手机刚打开,他就发现多了上百条未读短信。
顿时,他心里就“咯噔”一下。
没有犹豫,钟思远连忙操控着手机,打开未读短信。
当看到短信的内容时,他这才放下心来。
原来这些短信都是学员们发来的,内容都是向他辞行的。
直到把所有短信看完,他这才编辑起短信,主要表达的内容就是希望大家路上注意安全、以后常联系之类的。
编辑完短信,钟思远利用群发功能将信息发送到了每一位学员的手机上。
只是这边刚发完,就立刻收到了学员们的回复。
看到回复信息,钟思远无奈地摇了摇头,随后就起床收拾一通。
当他离开酒店时,时间来到上午十点半。
钟思远走出酒店,发现昨天晚上被塞满的停车场,此时已经变得空荡,只有少数几辆车还停在那里。
看样子,应该是有一些学员还没睡醒。
钟思远没有去管他们,直接走到路边拦了辆出租车回到了省委大院。
中午的时候,钟思远和林梦瑜匆匆地见了一面,随后就回到了自己的宿舍。
这段时间,省里即将迎来干部大调整,所以每个处室都很忙,大家也都在加班。
回到宿舍,钟思远就打开了电脑,开始做起了本次培训的总结。
每项工作结束后,都要进行总结,这是惯例。
这样做的好处有两个,一是可以让领导能够直观地了解到本次培训的具体情况,其二是可以为以后开展相关工作时提供一些参考。
而总结的内容也主要是分为六个方面,分别是政治统领、培训概况、核心成效、创新方法、问题与改进以及成果转化。
其中,政治统领在开篇位置,主要起到的是一个开篇定调的作用,内容有两个方面,一是对标中央精神,二是纪律声明。
培训概况方面内容有四点,分别是时间、培训对象、培训内容的占比情况以及教学形式。
在核心成效方面,在一般情况下是要写政治能力、履职水平、作风养成三个方面。
不过这次是技术方面的培训,所以他就将这几方面的内容做了一下变换,改为课程实践、岗位实操、纪律监督。
至于创新做法,钟思远主要着重强调了“理论教学+实践”。
写到这里,本次总结的主题就已经完成,后面的就是问题与改进、成果转化、政治呼吁。
钟思远将培训期间所遇到的各种问题,一一罗列出来,并在每个问题后都给出了改正建议。
至于成果转化,他就只能将课程实践的成果进行表述。
毕竟是技术性培训,真正想看到成果还是需要等到学员们回到自己的岗位,并且熟练一段时间后才能看出来。
到最后的政治结语这里,钟思远思考了片刻,随后就将结语分为了两个点来写。
其中,第一点的主要内容是呼应国家战略,这是给本次培训赋予政治意义。
而第二点,钟思远则是将林正国在开班仪式上的讲话内容进行了总结。
这样做虽然有些歌功颂德的意味,但确实也是必要的。
等到总结撰写结束,钟思远又将内容从前到后看了一遍。
只是这越看越觉得有些不对劲,好像是缺失了什么重要的东西。
钟思远思前想后,最后才发现自己忽略了“技术培训”这个重要问题。
既然是技术培训,那学员们最终的学习结果就应该以数据的方式进行量化。
想到这,钟思远就给李正还有各小组的联络人打去了电话,让他们现在将当时课程实践考核的成绩进行换算汇总。
两个小时后,李正以及各小组的联络人就已经将学员们的成绩换算汇总完毕,并发到了钟思远的电脑上。
钟思远将文件打开,仔细查看了一遍,随后就根据这些成绩做了一个饼状统计图,插到了转换成果那一块内容里。
做完这一切,钟思远再次将内容仔细检查了一遍。
毕竟小心无大错,这种总结性的文件,不能像讲话稿之类的需要故意留下几个漏洞给领导批改......
(https://www.02ssw.cc/5042_5042001/40434871.html)
1秒记住02书屋:www.02ssw.cc。手机版阅读网址:m.02ssw.cc