第4章 监狱的职责
在沈清的喝令下,狱卒打开门,赵铁柱哆哆嗦嗦地走出来,一脸惶恐,不知道这看着就不太正常的司狱大人要干嘛。
沈清把他上下打量一番,啧啧,这身板,这气色,风一吹就倒,难怪抢不过吃的。
这家伙虽然害怕,但那双眼睛却在偷偷地、极快地扫视着周围,尤其在看到狱卒腰间的钥匙串时,停顿了零点一秒。
“你,跟我来。”沈清背着手,摆出官威,把他带到一排空着的、条件稍好点的单间牢房前,随手打开一间:“以后你住这。”
赵铁柱懵了,但他的好运还没完。
沈清又冲着管饭的杂役喊:“老周!以后他的饭,按双份…不,三份送!要有肉!妈的瘦成这样,出去别人还以为我们刑部大牢克扣犯人伙食呢!”
老周一脸见鬼的表情,但还是喏喏应了。
赵铁柱看着那间干净不少的单人牢房,又听到“三份饭”、“有肉”,腿一软,差点给沈清跪下,声音都带哭腔了:“大大大人…小的…小的就是吃了碗面没给钱…罪不至…”
“闭嘴。谁管你吃面的事。”沈清不耐烦地打断他,左右看看没人注意,一把将他推进单间,自己也跟了进去,反手带上门。
他掏出怀里那张标准格式的契约纸——跟婉儿签的那张一模一样,就是名字和条件空着,又摸出那根秃毛笔。
“听着,赵铁柱,我看你骨骼清奇,脑有反骨…呃不是,是天赋异禀,乃万中无一的经商奇才!”沈清开始满嘴跑火车:“蹲大牢是委屈你了。跟我混,我罩着你,包你出去以后吃香喝辣,飞黄腾达,富甲天下!”
赵铁柱嘴巴张得能塞进鸡蛋,眼神里全是“这官爷是不是癔症发作了”。
“当然,天下没有免费的午餐。”沈清把契约拍在他面前:“签了它。以后你赚的钱,利润…嗯,分我三成干股。怎么样,公道吧?”
赵铁柱低头看着那张纸,上面的字歪歪扭扭,但意思他看懂了——以后赚钱了得给这位爷分一大份。
他下意识地舔了舔干裂的嘴唇,眼神里恐惧未退,却又闪过一丝精明。他没立刻答应,反而小声问:“大人…那…那要是亏了呢?”
“亏了算你…咳!”沈清差点说漏嘴,赶紧板起脸:“怎么可能亏,做人要有信心。我看好你,必赚的!别磨叽,签!不然送你回大通铺,等着张秃子揍你吧!”
威逼利诱一起上。赵铁柱一个激灵,想起张秃子那沙包大的拳头,再想想那三份有肉的牢饭,一咬牙:“我签!我签!”
他哆嗦着接过笔,在自己名字上画了个押。
又一份血契到手!沈清心里美滋滋,把契约揣好,看赵铁柱顺眼多了。
“行了,以后就是自己人了。好好待着,吃饱点,养壮实些,脑子也活络点,想想出去以后干啥。”沈清摆摆手,准备离开,去琢磨怎么搞定婉儿转移的事。
刚出牢门,就撞上一道冰冷的视线。
苏墨心不知何时站在通道里,正抱着胳膊,冷眼看着他刚从赵铁柱的单间里出来。她目光扫过里面那个捧着双份早饭正狼吞虎咽的瘦弱青年,又回到沈清脸上。
“沈司狱。”她声音里听不出情绪:“你对这个吃霸王餐的犯人,倒是格外‘关照’啊?”
沈清心里一咯噔,面上却稳如老狗,甚至露出一副高深,甚至悲天悯人的表情,拍了拍官袍上不存在的灰。
“苏主事,你知道监狱的意义吗?”他叹了口气,语气深沉。
“哦?”苏墨心挑眉。
“一个伟大的人曾经说过,惩罚一个人容易,拯救一个灵魂很难……
对这些迷途的羔羊,不能一味惩戒,要改造!”沈清开始即兴发挥,把自己那套风投理论包装了一下:“你看此人,虽一时糊涂,但底子不坏,稍加引导,未尝不能成为对社会…对朝廷有用之才!我这就是在改造他,这才是监狱真正的意义所在呀!”
苏墨心看着他,没说话,那眼神分明写着:我信你个鬼。
沈清被她看得有点发毛,干笑两声:“那什么,苏主事您忙……我去看看还有谁值得改造。”
说完他脚底抹油,溜了。
苏墨心看着他的背影,又瞥了一眼牢房里饿死鬼投胎般的赵铁柱,眉头微微蹙起。
这沈清,到底在搞什么名堂?
苏墨心回到自己的值房,手指无意识地敲着桌面。那沈清,太不对劲了。
她调来了沈清的卷宗履历。
平平无奇,甚至有点庸碌,耗尽家财加走了狗屎运才捐上这个从九品的缺,平日里唯唯诺诺,最大的毛病就是偶尔贪杯,胆子小的很。
可这几天呢?夜宿女牢巧舌如簧,对个吃霸王餐的小混混另眼相看,还满嘴什么“改造思想,拯救灵魂”。行为举止透着一股子说不出的邪性,跟换了个人似的。
事出反常必有妖。苏墨心决定亲自去探探底。
她在监狱通道里堵住了正琢磨怎么再去“发掘”几个潜力股的沈清。
“沈司狱。”
“哎哟!苏主事!”沈清吓了一跳,立马挤出个笑脸:“您找下官有事?”
这姑奶奶怎么阴魂不散。
苏墨心没绕圈子,目光锐利:“沈司狱近日似乎对刑名狱政,颇有些…别出心裁的见解?”
沈清心里咯噔一下,来了,查岗的来了。
他脸上笑容不变,脑子转得飞快:“苏主事明鉴!下官只是觉得,咱们这大牢,不能光是关人、打人、等人砍头,太浪费…呃,太缺乏效率了!”
“效率?”苏墨心捕捉到这个陌生词汇。
“对啊!”沈清一看她接话,立马来劲了,现代职场忽悠大法自动启动:“您想啊,每个犯人进来,吃喝拉撒都得朝廷花钱吧?咱们得考虑投入产出比啊!一味关押惩戒,成本高昂,回报率低下!”
苏墨心眉头皱得更紧了,这都什么跟什么?
沈清却越说越顺溜:“所以下官认为,应该进行人性化监管,精细化分类!对那种还有救的,稍微给点甜头,进行再就业…呃,是改过自新指导!这叫挖掘潜在价值,优化刑部人力资源配置!
像那赵铁柱,看着怂,说不定就有啥特殊才能呢?咱们得善于发现员工的闪光点……犯人的闪光点!”
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