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公司总经理杨帆重点谈了一下企业的经营情况，还有哪些问题需要政府出面解决。
高必胜边听边在自己的笔记本上时不时地记着。
县电视台的记者忙来忙去，在各个角度抓拍着高必胜等人的伟大形象。
从这家企业里出来，大家坐车又去了一家电缆厂。
这家电缆厂的全称叫亭林县东风电缆有限公司，是一个浙江老板投资建设的。唐少华的大哥唐卫华就是在这家企业打工。
等县领导的车队到企业大门口的时候，这家企业的老板已经笑呵呵地站在大门口等着迎接了。
工业园区的管委会主任方亮在旁边向高必胜和唐少华介绍说：“高县长，唐书记，这位是东风电缆公司的老板周鑫周老板，浙江人，是我们工业园区从浙江招商引资过来的。”
高必胜看周鑫年龄估计在五十岁左右，个子不高，穿了一套料子很好的银灰色的毛料西服，手腕上戴了一个金光闪闪的手表，脖子里还挂了一根粗大的金项链，手指头上还有亮闪闪的蓝宝石戒指，一看就是一个财大气粗、喜欢张扬的有钱人。
周老板年轻的时候是混黑社会的，通过纠集一帮流氓、地痞，垄断了老家当地的沙场、采石场、砖瓦厂，攫取了第一桶金，然后开始进入建材行业，生意越做越大，成了身家过亿的企业家。
前两年亭林县到浙江招商引资，周老板经朋友介绍参加了招商会，对亭林县的各种优惠政策非常满意，于是投资一个多亿，建设了这家电缆厂，现在公司员工已经达到500多人，总产值已经达到三个多亿，每年为周老板带来几千万的利润。
大家在朱老板的陪同下，在厂区四周转了一圈，然后进了生产车间，看了流水线上的生产工人。
这个时候唐卫华正在自己的工作岗位上操作机器，一看弟弟唐少华在周老板的陪同下进了车间，就拘谨地站在那里，有点不知所措。
周老板晃着大肚皮，一摇一摆地走过来冲唐卫华说：“看什么？看什么？继续干活。”
旁边的唐少华一见，赶紧加快步子到了唐卫华身边，喊了一声：“大哥，原来你就在这里上班。”
唐卫华点了点头。
周老板当时就有点傻了，他指着唐卫华结结巴巴地问唐少华说：“唐、唐书记，这个人真的是你哥？”
唐少华点点头说：“是我亲哥。”
周老板激动地一拍大腿，指着唐卫华说：“你这个兄弟啊！太老实了，你怎么不早说呢？！”
唐卫华尴尬地在旁边笑了笑。
旁边的高必胜听说，站在自己面前的这个憨厚的农民工模样的中年人，竟然是唐少华的大哥，也连忙走过来和唐卫华握手说：“大哥好，大哥好！”
唐卫华的脸上露出非常尴尬的笑容，更加不知所措，只是不断地点头。
周老板特意把唐少华拉到一边，对唐少华说：“唐书记，算我托大叫你声老弟，今后我们就是朋友了，你的事情也就是我的事情，你大哥跟着我，你放心，下个月我就为他涨工资。调换更加舒服的工作。”
唐少华说：“别，别，你千万别这样做，我刚来，你这样做对我影响不好，你就还像以前一样，该怎么对待我哥就怎么对待他，不要搞特殊化，那样会给我添很多麻烦的。”
周老板说：“好的，好的。”
双方交换了电话号码，周老板说：“兄弟，今后有什么事情，请一定不要客气，中午有没有时间？我们先在一起聚一聚，吃顿饭。”
唐少华说：“不必了，不必了，中午时间太紧张了，下午还要开会，要抓紧时间休息一下。”
周老板说：“那好，今天我就不打扰你了，明天晚上你一定给兄弟我一个面子。我请你们兄弟吃饭，我们好好聊一聊，我最爱结识你这样的青年才俊。”
唐少华说：“到时候再联系吧，我现在事情很多，一切都定不下来。”
周老板说：“好的，好的。”
从这家电缆厂出来，大家又去了几家企业，快12点的时候才离开工业园区，各自散去。
唐少华坐着自己的帕萨特回了县迎宾馆。
下午3点，在十楼的会议室召开了县委常委会，出席会议的有县委书记林志雄，县委副书记、代县长高必胜，县委副书记、正处级干部唐少华，县委副书记兼纪委书记周宏，县委办公室主任李俊，常务副县长曹广权，宣传部长谢松涛，统战部长韩燕玲，组织部长冯硕，政法委书记魏杰，人武部长吕方。
麻雀虽小，五脏俱全，这十一个人目前就是亭林县最高的决策层，由他们组成的县委常委会可以决定一切重大事项，当然，这里边主要的角色就是县委书记林志雄。他是今天的主角，大老板。今天会议的主题是对全县16个乡、镇、办的领导班子和40多个局、委、办的领导班子进行全面考核，对他们上一年度的工作按照年初制定的打分标准进行打分，最后进行末位淘汰。
这是事关全县领导干部的一件大事，哪一个单位的工作在全县的排名垫底，那这个单位的一把手就面临丢官罢职的危险。
为了这个事情，林志雄已经考虑了好多天。亭林县的政坛非常复杂，主要的问题是前面的两任县委书记康建明和李红卫目前都在西城市工作，高居市委常委的关键位子，康建明现在是市委组织部长，李红卫现在是市委秘书长，他们在亭林县工作多年，方方面面都有自己的小兄弟，这些人拉帮结派，在县里已经形成了强大的势力。
他们和康建明、李红卫随时可以联系，有了风吹草动，一旦伤害到他们具体的利益，他们就会煽风点火，背后的大人物就会说情或者使绊子，以达到保住自己的位子，继续作威作福的目的。
现在让林志雄最为头痛的是，全县上百个正科级以上干部，他真正的铁杆兄弟没有几个，基本上都是前任领导提拔任用的人，如果他不采取一些措施，合情合理地把这些人换掉，那这些人在未来的日子里一是会消极怠工，二是会软抵硬抗，甚至和上面的领导勾结在一起，向林志雄施加压力，让他左右为难，无所适从。结果就是林志雄这个县委书记的位子就非常难做，大权旁落，政绩出不来，工作无法开展，自己的权威根本无法树立，那他在亭林县历史上就会成为最窝囊的一任县委书记，到时候升迁的可能性几乎微乎其微。他不能接受这样的结果。
怎么办？只有巧妙地利用当前的游戏规则，在年底考核中加大干部淘汰的数量，每年淘汰一批正科级干部，换上一批自己喜欢的人，这样经过三五年，关键的位子上就都是自己的小兄弟了。有了人就有了一切，自己在县里面说话才算数，才能呼风唤雨，雷厉风行，布置的工作才没有人敢于打折，这样县委书记才是实实在在的土皇上、一把手。
按照往年的惯例，16个乡、镇、办排名垫底的单位党政一把手立即辞职，46个局、委、办中倒数前两名的单位一把手立即辞职。
这样看来，每年三个正科级单位的一把手立即辞职显然满足不了林志雄的胃口。
今天的会议上，林志雄提出要加大末位淘汰的力度，增加淘汰的单位数量，具体增加多少大家莫衷一是，讨论了一个下午，最后林志雄一锤定音说：“我经过慎重考虑，觉得应该给大家压压担子，不能谨小慎微，要敢于迈开大步前进，要不然全县的工作就没办法快速推进。有压力才会有动力，我们要采取狼性战术，敢于斗狠，逼迫大家不能因循守旧，要敢打敢拼。我提议，今年各乡、镇、办的淘汰名额增加到三个，各局、委、办的名额增加到五个。”
大家一听，一下子就明白了，这样就有八个单位的党政一把手可以换掉，牵涉了十六位正科级干部。
林志雄毕竟是一把手，一把手在决策的时候有最后拍板的权力。
代县长高必胜刚来，和县里的科级干部基本上没有瓜葛，所以他抱着无所谓的态度。
县委副书记唐少华虽然是土生土长的本地人，但是由于长期不在本地工作，也没有建立起自己的派系，初来乍到，两眼一抹黑，他更不可能在这个时候和一把手发生冲突，所以他也采取了默认、支持的态度。
这样三个正处级干部都同意这个提议，于是这个淘汰的数字最后就定了下来。
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