第259章 新秩序

柳叶！

孙桂琴想到了柳叶。

在她的印象里，柳叶是一个比较稳重的女孩，而且是研究生学历，各方面素质是不错的，如果能调过来当她的秘书是可以的。

孙桂琴给秦宇打了电话，让秦宇找柳叶谈谈，问柳叶是否愿意。

这对柳叶来说相当于是天上掉个馅饼，上次本来她是要给孙桂琴当秘书的，最后被高晓燕抢了去，如今再去给孙桂琴当秘书，她肯定愿意！

只是需要从省政府办公厅调到市政府办公厅，单位的级别掉了下来，这是唯一不好的地方。

可是一想到能给领导当秘书，柳叶又觉得值得，只要她好好干，以后跟着领导一定会受到提拔重用的。

最后的结果是，高晓燕从副主任科员晋升为主任科员，不再给孙桂琴当秘书，待在综合一处做其它的工作，柳叶调到市政府办公厅综合一处，给孙桂琴当秘书。

高晓燕是一百个不乐意，可是高育才嘱咐她了，让她服从安排，不得有什么情绪。

没有高育才，她哪敢这么任性，高育才发了话，高晓燕没了辙。

眼睁睁地看着柳叶调过来出任孙桂琴的秘书，本来她对柳叶就有意见，如今更是恼火了。

可是人家柳叶成了市长秘书，她恼火有什么用？

另一方面，她想到宁心远如今仍然是书记秘书，她本想比着宁心远往上晋升的，这下偷鸡成了却蚀了一把米，不如不要求晋升为主任科员！

柳叶调过来当了孙桂琴秘书后，立刻与宁心远作了联系。

宁心远挺意外的，不过想想，柳叶堂堂的东陆大学研究生，又是学中文的，适合给领导做秘书，虽然柳叶为人精明了些，但谁愿意做不精明的人？

官场上不精明的人早晚要被淘汰，如果比较起来，高晓燕其实没那么精明，她不过是因有着家庭背景才有机会给孙桂琴当秘书，如果没有这个原因，她别说是给省领导当秘书，给个科长当秘书，科长怕也不会要她。

不精明的高晓燕就这样从高处跌落了下来，干到中途不给领导当秘书了，别人一看就知道她没把秘书工作干好，从心里头是瞧不上她的。

不过由于她的背景身份，别人在面上不好看不上她，但见到她，没有以前那么热情了。

以前热情，因为高晓燕是市长秘书，现在不是了，别人为什么要让自己不舒服冲着她做笑脸呢？

人之常情才是生活，官场之上的交往好多是假面，终究是要摘掉假面的。

市委调整完一波正局级干部后，紧接着第二拨副局级干部的调整工作也开始了。

商云调到云湖区担任常务副区长，高满仓调到市博物馆当馆长，康友仁出任副馆长，樊文亮升任云湖区副区长。

除此之外，张安邦升任了市国土局副局长。

这让市国土局的人比较意外，别说是其他人，就是张安邦本人也觉得挺意外的。

在市直部门里头想从处级干部升为副局级干部，是相当的难。

不是说市直部门内部竞争大，市直部门内部竞争确实不小，但这不是主要的，而是市委对市直部门没有对区里头那么重视，在市直部门任局级干部，不算重用。

而到了区里担任局级领导，才是重用。

在区里工作的局级干部，如果升不上去怎么办？最后只能去市直部门任职。

根据惯例，如果是区委副书记、常务副区长之外的区里的副局级干部，包括副区长，普通的区委常委了，调回市直部门，也就是安排个副局长等副局级干部。

区委副书记和常务副区长干上几年，调回来，一般就提一级，担任市直部门正局级干部。

所以，市直部门的局级领导位子往往是为区里的局级领导留着位置的，很少从市直部门内部提拔晋升。

市直部门内部的处级干部干了一辈子可能就是一个处级干部，升不到局级领导。

有人说这不是打击市直部门内部处级干部的积极性吗？

担任市直部门内部的处级干部也有他的好处，手握着实权，没有局级领导那么忙碌，过着朝九晚五的生活，有人觉得这样好呢。

想往上爬就要有突出表现，付出也会很多。

当然不是所有市直部门内部的处级干部都提不上去，也会有部分优秀的上位了，另外，从两办出去的干部，不愿意去区里工作的，被提拔出去，也是到其它市直部门任副局级领导。

张安邦这次能从国土局内部被提拔为副局长绝对是比较少见了，除了表现优秀外，必须有伯乐赏识。

好多人不知道张安邦的伯乐是谁，张安邦本人也是糊里糊涂。

等事后，张安邦琢磨来琢磨去，想到了宁心远。

宁心远原来在市政府的时候，与他一起去为了京西方项目落地的事在高新区忙了一阵子。

在这期间，他认真帮着宁心远做了很多工作，宁心远对他是满意的，会不会宁心远在领导面前帮他说了话？

想到这里，张安邦给宁心远打了电话，约宁心远一起吃饭。

接到张安邦的电话，宁心远笑了。

如果张安邦不知道打这个电话，他也就止步于副局级干部了。

要知道官场上的事不只是做事，还有着政治的因素在内，不是工作做的越好，政治地位就会越高，除非是有不可替代性，比如科学家，只要好好搞科学研究，院士什么的就能到手。

即使是这样，在院士选拔的过程还存在其它因素呢。

所以如果张安邦只知道做事，而没有其它领悟力的话，领导是没法给他再压更大的担子的。

领导要围绕自己形成一个官场新秩序，谁在这个新秩序里面，谁就能得到重用高升，谁进不了这个新秩序，就会被排斥在外，原地踏步了。

新秩序是怎么形成的？

有的是因为领导有着自己的旧班底，掌握了主要权力后，就直接拿过来用了，而有的领导调过来后没有班底，就需要去物色人马，积极主动靠拢者，就成了领导的可用之人。

而张安邦没有主动靠拢，他是怎么进入这个新秩序的？


　　(https://www.02ssw.cc/5032_5032912/43899059.html)


1秒记住02书屋：www.02ssw.cc。手机版阅读网址：m.02ssw.cc