第６９７章 工作交接

耿老板凭着在铜关不多时间里与正府部门打交道的经历，指出县公务员队伍普遍存在懒正怠正、庸碌无为、推诿塞责的消极工作态度，更直言根源出在县领导，本地出身的挖空心思想并入省城，异地交流的熬满任期立马升迁，总之没人愿意真正沉下心思做事。

耿老板也觉得铜关老百姓被某些人或某股势力洗了脑，若说十年、二十年前尚存一丝并入省城的可能，随着京都大领导表态以及书泽实施省都市圈发展战略，已经没有回旋余地，铜关就应该抛开不切实际的幻想，踏踏实实追随玄泽三大支柱产业谋求发


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