第191章 十大罪状
顾耀赫一把抱起儿子,用力亲了亲他的小脸,然后目光便越过人群,与站在那里的沈妙音深深对视。
她瘦了些,但眼神更加沉静明亮,嘴角带着温柔而坚韧的笑意。
他放下儿子,几步走到妻子面前,千言万语堵在胸口,最终化作一个紧紧的拥抱。
“辛苦了,妙音。”他在她耳边低语。
“欢迎回家,耀赫。”沈妙音靠在他坚实的胸膛,感受着久违的安心。
当晚,顾家小院再次充满了欢声笑语。
顾耀赫讲述了戈壁的壮阔与艰苦,省略了其中的惊险。
沈妙音分享了云雾岭建厂的波折与成功的喜悦。
一家人围坐在一起,享受着这来之不易的团圆。
然而,在温馨的氛围下,顾耀赫和沈妙音都清楚,斗争并未结束。
林哲瀚海外势力犹在,其国内残余网络也未彻底肃清。“归巢计划”虽被粉碎,但谁又能保证,不会有新的阴谋在暗处滋生?
夜深人静,夫妻二人在书房独处。
顾耀赫将戈壁基地发生的间谍案详情以及自己的担忧告诉了沈妙音。
“看来,他们亡我之心不死。”
沈妙音蹙眉道,“不过,经历了这么多,我们也更加强大了,只要我们提高警惕,团结一致,就不怕他们的任何阴谋诡计。”
“没错。”
顾耀赫握住妻子的手,目光坚定,“无论是戈壁还是山林,无论是军事机密还是商业竞争,守护家园,发展经济的信念我们永远不会动摇。”
“未来,我们要做的,就是继续壮大自己,让我们的企业。我们的技术。我们的国家,变得更加强大,让任何觊觎者都无从下手!”
由于在“磐石”基地任务中的卓越表现和对后勤保障工作的深刻见解,顾耀赫被上级点名调任,前往位于东北老工业基地的一家大型军民融合食品总厂担任厂长兼党委书记。
那里曾是国家重点企业,但近年来在市场经济冲击和技术迭代中陷入困境,急需一位既有军方背景又懂管理,敢改革的干部去打开局面。
与此同时,合山食品集团在沈妙音的带领下已发展成为省级龙头企业,业务稳健,人才梯队成熟。
在顾耀赫的动员和支持下,沈妙音经过深思熟虑,决定接受新的挑战,陪同丈夫北上,并在上级的协调下,出任该总厂的总工程师,主管技术与研发。
这意味着,他们将要离开经营多年,根基深厚的合山,去往一个完全陌生的环境,面对积重难返的国企痼疾和复杂的人际关系。
“合山有我们,你们放心去!”顾敏瑜和赵向阳已然能够独当一面,他们坚定地表示会守好合山的大本营。
顾昌海和李玉华虽有不舍,可深知儿女肩负的是更重要的责任,给予了全力的支持。
收拾行装,告别亲友,顾耀赫和沈妙音带着年幼的小宝,踏上了北上的列车。
北国的冬天来得格外早。
刚到任地,凛冽的寒风和灰蒙蒙的天空就给了他们一个下马威。总厂的情况比想象的更糟。
设备陈旧,工艺落后,产品滞销,资金链濒临断裂,职工队伍士气低落,管理层派系林立,人浮于事。
顾耀赫到任第一天,就在领导班子会上拍了桌子,“我不管过去有什么困难,有什么恩怨。从今天起,只有一个目标,让厂子活过来,让几千号职工和他们的家庭有饭吃,有盼头!”
“谁要是还想着混日子,搞内耗,别怪我顾耀赫不讲情面!”
他雷厉风行,一方面争取政策支持和银行贷款以解燃眉之急,另一方面大刀阔斧进行改革。
精简机构,打破铁饭碗,推行绩效考核,清退一批不作为的中层干部,大胆启用有能力的年轻技术骨干。
沈妙音则一头扎进了车间和实验室。
她带着技术团队,日夜不停地对现有生产线和产品进行诊断。
她发现,这家老厂并非没有底蕴,其传统的肉类罐头和压缩干粮工艺有其独到之处,但包装,口味和营销理念已严重落后于时代。
“我们不能丢掉根本,但必须创新。”
沈妙音在技术研讨会上指出,“我们的优势在于扎实的工艺和过硬的品质,这是军工品的底色,现在要把这底色与市场需求结合。”
“比如,开发更适合现代人口味的低盐,低脂。高蛋白的方便食品,利用老厂的窖藏技术,开发高端发酵肉制品,将军用的超高温瞬时灭菌技术应用到民用饮品上。”
她将在合山和云雾岭积累的成功经验融入其中,引入了市场调研和快速反应机制。
同时,她亲自带队,与顾耀赫从合山带来的几位核心技术人员一起,对关键设备进行技术改造,虽然艰苦,但成效显著。
改革必然触动既得利益者。
顾耀赫的铁腕手段和沈妙音的技术革新,很快就遭遇了强大的阻力。
一些被触及利益的旧有管理层暗中串联,散布谣言,说顾耀赫是来搞垮厂子讨好上级,说沈妙音的技术改革是瞎折腾,浪费国家资金,甚至煽动部分不明真相的工人消极怠工,围堵办公楼。
一时间,总厂内部暗流涌动,谣言四起。
就在顾耀赫和沈妙音全力应对内部阻力,推动改革初见成效,第一批新产品在区域试销获得不错反响时,一支来自暗处的毒箭,再次悄无声息地射来。
一封封匿名举报信,同时寄往了省纪委,国资委和主管部委。
信中罗列了顾耀赫和沈妙音的十大罪状,包括滥用职权,排除异己,任人唯亲,大搞夫妻店。
利用国企资源为自家合山集团牟利,技术引进中存在收受回扣嫌疑,甚至影射他们在合山期间与某些有背景的商人关系暧昧,生活作风有问题。
这些指控看似条理清晰,实则恶毒阴险,捕风捉影,却极具煽动性。
尤其是指控他们利用国企资源为自家牟利和与商人关系暧昧,更是直指干部廉洁底线,杀伤力巨大。
很快,上级派出了联合调查组进驻总厂。
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