第75章 节前最后一次常委会

2月7日，芜州市委召开了常委扩大会议，传达学习贯彻省委主要领导批示和省有关文件、会议精神，听取相关部门安全生产、物资保供和维稳安保工作情况的汇报，研究部署有关工作。

会议强调，一要关心关怀困难群众生产生活，加强对特殊群体服务工作，落实落细各项社会救助政策，坚决兜牢民生底线，确保困难群众安全温暖过冬；

二要加强煤电油气运协调保障，切实做好重要民生商品保供稳价工作，加强节日食品安全监管，着力满足群众节日物质文化需求；

三要努力保障群众安全有序出行，组织做好春运工作，引导人民群众错峰有序出行，深入开展交通运输安全隐患排查，严查“三超一疲劳”等严重违法行为，坚决遏制发生重特大交通事故，保证节日期间交通安全、出行顺畅。

会议对安全生产方面格外重视，要求相关部门抓紧抓实安全生产工作，做好节假日旅游安全工作，强化人员密集场所、建筑施工、城镇燃气、渡口码头、船舶等领域的安全防范，切实保障人民群众生命财产安全。

另外，有关部门要加强危化品和烟花爆竹安全管理，严禁在全市范围内燃放孔明灯，严厉打击非法生产、储存、运输烟花爆竹等行为，科学划定烟花爆竹燃放区域，合理确定燃放时间，做到“定点定时燃放，定人定岗巡查”。

最后就是扎实做好维护社会稳定工作，加强各类风险隐患排查化解，严厉打击各类违法犯罪行为，确保节日期间社会治安平稳有序。

安全生产方面的议题结束之后，列席会议、汇报工作的相关部门负责人退场。

只留下十三名市委常委，继续开会。

可能是接近年关的缘故，即便是“开小会”，会议室里的气氛也不太紧张。

市委书记张元海端坐正中，正微笑着和市长吴静芳讨论着什么。

他的另一边，市委专职副书记乔建强依旧是老神在在，没有和其他人说话。

纪委书记彭万春，组织部长岳东海，政法委书记李进，常务副市长许国宏，宣传部长郝文静，统战部长王志华，市委秘书长袁肖鹏，静湖区区委书记何云飞，以及芜州市军分区政委周国林，依次分列左右。

另外，副市长薛春明也已经增补为市委常委，正和芜州市军分区政委周国林相对而坐。

第一次正式参加市委常委会，薛春明看似东马八稳，实际上心情还是有些激动的。

坐在这十三个位置之一，和坐在外围列席会议，那种感觉是完全不一样的。

不经意的看了看市长吴静芳，薛春明心中很是感激。

他知道，这次自己能增补为市委常委，是静芳市长极力争取的缘故。

没有市长的力挺，自己进这一步的机会十分渺茫。

当然了，薛春明也知道，市长这次之所以争得这么厉害，大部分是为了和张书记争夺话语权。

之前十二人的市委常委，名义上支持市长的人，就常务副市长许国宏一个。

另外，其余如宣传部长郝文静，也只是执政思路和市长比较接近，但并没有真正靠拢。

但这两位，许国宏是芜州市本地派干部的代表之一。

虽说在常委会上，许市长一向有自己的原则，在静芳市长空降之后，他也给出了不少支持。

可真正张元海书记和吴静芳市长的意见不一致，争议比较大的时候，他到底如何站队很难说。

至于郝文静部长，更多是弃权居多。

加上从不参与市委权力之争的戎装常委——芜州市军分区政委周国林，可以说市长能争取到的支持实在有限。

这次在她的力争之下，自己这个副市长顺利增补为市委常委，让她总算能长出一口气了。

怎么说，市政府这边也有了三名常委。

如果真的能捏合在一处，也是一股不小的力量。

相比之下十二名常委时期，静芳市长周旋的余地明显大了不少。

怎么说也是静芳市长力挺才进入常委班子，薛春明知道以后自己应该怎么做。

“好，我们继续开会~”

看看时间差不多了，市委书记张元海大手一会，继续开会。

接下来的议题，是关于人事方面的。

人事相关的议题，自然是市委常委、组织部长岳东海来给大家介绍。

“全年年中，市委着眼干部队伍建设与工作效能提升，扎实开展干部年度考核工作，通过‘精’、‘细’、‘准’、‘实’四字诀，考准考实干部，为组织决策提供有力支撑，推动各项事业发展迈向新台阶。”

岳东海表示，“组织部精心谋划，制定详尽考核工作方案，并及时下发《关于做好2009年度干部考核工作的通知》。根据全市干部数量与工作实际，成立5个考核组，分别由市委组织部、市委编办、市人社局等重要职能部门的正科级干部带队，每组配备1名副科级副组长，抽调相关业务科室经验丰富的同志参与对全市78个单位955名市管干部进行考核，确保考核过程严谨、结果真实可靠，为后续考核工作的顺利开展奠定了坚实基础。”

“哦？全年的干部考察结果出炉了？”

“是的，书记~”

岳东海表示，“各考核组完成考核工作后，按照被考核单位参加考核科干总数15%比例推荐，从工作实绩、群众评价、综合表现等多维度对干部进行排序，按照从优到一般的顺序上报市委考核组；各考核组实行组长负责制，组长根据考核内容、民主测评、谈话情况等实际信息，对上报结果进行适当调整与审核；”

“根据《党政领导干部考核工作条例》《关于干部选拔任用操作若干原则（试行）》文件规定，对三种不得评为优秀等次的干部进行梳理之后，最终确定了年度考核优秀162人。”

岳东海话音刚落，市委专职副书记乔建强指着面前的一份文件补充道：“书记，优秀的名单，刚刚已经分发下去了。”


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