第94章 主动开声
因为是见面会,主持会议的镇党委书记蒋继忠并没有说太多。
介绍了一下班子成员之后,他就准备结束会议。
“今天就先说这么多吧~”
目光转向身边的沈建秋,“镇长有什么补充的没有?”
蒋继忠这话问出之后,与会干部之中,就有人露出了幸灾乐祸的神色。
按照约定俗成的规矩,班子有新成员上任,正常一把.手是会给他时间发言的。
至少,也要让人家介绍一下自己吧?
可蒋继忠在华港镇向来强势惯了,似乎并不打算遵守这个规矩。
最后问这一嘴,其实就是想从沈建秋嘴里听到“没有”这个两个字。
可惜,沈建秋并不打算如他所愿。
“好的,蒋书记。那我简单讲两句~”
蒋继忠闻言,脸色顿时一沉。
沈建秋的回答看似对自己挺尊重,只是领悟错了自己的意思而已。
可实际上,蒋继忠根本不相信他会领悟不到。
真要是这点政治智慧都没有,这小子也不可能被芜州市委点名下来了。
既然是故意的,那这个沈建秋就有些来者不善了。
怎么着,一个毛头小子,初来乍到就要夺权?
还没开始共事,蒋继忠的心里,对沈建秋已经生出了不少反感。
这位蒋书记此时的心情如何,他又是怎么看自己,沈建秋并不在乎。
他只知道一点,今天这个场合之下,自己真要是被蒋继忠一句话给闷了,那接下来的工作展开就困难了。
万事开头难,这一点沈建秋心里非常清楚。
虽然前世从未下过基层,但在机关混了二十年,又怎么可能一点情况都不了解?
在基层工作,很多时候你能不能服众,显得非常重要。
话语权该争的时候,是一定要争的。
如果你退让了一步,很可能接下来就会一直处于被动的举动。
事实上,基于基层工作的特殊性和现实需求,很多时候是允许一定程度的一把.手“一言堂”现象存在的。
原因主要有三点:
首先,是效率与灵活性的需求。
基层工作常面临突发情况,如自然灾害、群体事件等,需要立即响应。
若严格遵循民主程序反复讨论、投票表决的话,极可能错失最佳处理时机。
此时“一言堂”式的果断决策,能最大限度减少损失;
其次,在于责任落实,防止推诿扯皮。
在基层工作中,若决策需集体表决,一旦出现问题,易出现“法不责众”现象。
而“一言堂”模式下,决策者需对结果直接负责,倒逼其谨慎行事,同时提高问题追责效率。
比如部分基层地区就提倡“能人治理”,即由威望高、能力强的干部主导发展。
这种另类的“一言堂”,实际是经验与资源的集中运用。
若强行推行民主程序,反而可能因意见分歧导致机会流失;
最后就是,基层的民主程序,有比较大的局限性。
实际工作之中,因为缺乏全面信息,导致民主决策质量低下。
这种情况下,反而是“一言堂”更可能成事。
总的来说,基层治理的复杂性决定了“一刀切”的民主模式难以适用所有场景。
允许一定程度的一言堂,本质是在效率与民主、灵活性与规范性之间寻找平衡点。
蒋继忠这个人,之前沈建秋就了解过,他是比较喜欢,也比较善于搞“一言堂”的。
在华港镇担任镇党委书记的这几年,他的威望也积累得足够高。
镇党委班子里,就有数人是他向区委推荐提起来的。
这种情况下,自己一个空降的镇长想要和他争什么,难度无疑是非常大。
但难度大归大,争还是一定要争的。
尤其是自己还有着雄心壮志,想要扭转华港镇经济颓势,就更需要有一定的话语权。
不说和蒋继忠分庭抗礼,至少在经济工作中,自己说话要有足够的分量才行。
“刚刚听蒋书记介绍了一下镇上的情况,收获良多。”
沈建秋微笑着看向与会的干部,最后将目光落在了镇人.大.主.席胡海华身上。
作为镇人.大的一把.手,胡海华自然是华港镇四名正科级的领导之一。
除了主持镇人.大主.席团的工作之外,他同时还分管工业经济、重点项目、商务、发展与改革、安全生产等工作。
尤其是华港镇工业园这一块,更是属于他的分管范畴。
这两年随着经济形势的变化,不仅是区县一级,下面很多街道、乡镇都工业园也陆续开始搞工业园。
华港镇工业园,是鸠兹区政府前年的时候批复的。
批复之后,工业园确实是热闹了一阵子,招商引资方面也有一些收获。
然而很快的,工业园的发展就陷入了停滞。
过去一年,整个工业园的开发算下来还不到30%。
当初批的地,有一大半都已经长满了荒草。
已经入住的企业,情况也是相当一般。
有三分之一的企业,已经停摆。
直接撤资的企业,同样不在少数。
照这个势头发展下去,估计工业园很快就要黄了。
其实,乡镇工业园之所以发展不起来,其中的原因沈建秋是认真分析过的。
首先,大部分乡镇工业园的产业定位与规划,存在一定问题。
部分乡镇工业园区未结合本地资源禀赋和产业基础,盲目引入低附加值、同质化企业,导致产业集聚效应弱,难以形成竞争优势。
规划滞后与布局混乱,导致园区建设缺乏科学规划。
“散、小、乱”现象,几乎随处可见。
其次,政策与资金支持不足。
乡镇一级的政策,多集中于税收减免或土地优惠,缺乏对技术创新、人才引进、市场拓展等关键环节的针对性支持。
另外,乡镇财政能力薄弱,导致园区基础设施建设滞后,难以承担高成本招商。
部分园区依赖集资或负债建设,这又加重了债务的风险。
最后就是,管理机制与营商环境的落后。
大部分乡镇园区,都缺乏专职管理团队,存在“重招商、轻服务”现象。
这导致招商引资的政策落实不到位,企业办事流程繁琐。
同时,园区市场化运营机制的不完善,使其难以吸引社会资本参与。
但瑕不掩瑜,工业园区的缺点虽然很多,在当下却无疑是一种很好的发展思路。
沈建秋坚信,只要规划好了,华港镇工业园完全有“起死回生”的机会。
想要做到这一点,首先就是要将工业园完全掌控到自己手中。
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