第375章

虽在教学经验上或许逊色于诸位，但他们拥有不同的视角和丰富的地域知识。

我们会安排他们与经验丰富的讲师搭档，以互补形式进行授课。”

另一名讲师也表示担忧：“文化差异可能导致观念冲突，如何避免这种情况的发生？”

苏诩沉吟片刻，回答：“文化差异确实存在，但我们提倡包容与理解。

任何问题都可以通过沟通来解决，我们要鼓励学子们学会接受不同的声音。”

讨论持续了一段时间，最终所有人达成共识。

为了让课程更具吸引力，李斯提议举办定期的公开演讲。

邀请六国的使者及学者分享他们的见解。

晚上，苏诩和李斯再次在回廊中漫步。

苏诩忽然问道：“李斯，对于明日的首次公开演讲，你有什么特别建议？”

李斯思索了一下，“我认为演讲主题可以围绕‘变与不变’展开。

每个国家都有自己的传统与创新。

这个主题能让大家思考如何在变化中保持某些不变的核心价值。”

苏诩露出欣赏的笑容，“这是个很好的主题。那么，就由你来负责明日演讲的主持吧。”

李斯点头，“明白，我会准备妥当。”

翌日，学院的礼堂内座无虚席。

各国使者、学子们纷纷就坐，期待着这个不寻常的时刻。

李斯走上讲台，微笑着环视全场，然后说道：“各位，感谢大家的到来。

今天，我们将探索一个既古老又鲜活的主题——‘变与不变’。

在大秦与六国文化交融的过程中，我们究竟要怎样面对这些‘变革’？”

李斯顿了顿，目光扫过台下的听众，继续说道：“首先，我们有请燕国的赵使者为我们分享他的见解。”

赵使者缓步上台。

他是位中年男子，带着长途跋涉后的几分疲惫，但眼神中却闪烁着智慧的光芒。

他微微一笑，开口道：“各位同道，燕国地处北方，常年面对胡人侵扰，因此对于‘变与不变’有着深切的体会。

在我们看来，变化代表着生存的策略，而坚持不变则是文化的根基。”

他的话引起了一阵讨论，尤其是提到边境防御时，引起了一些学子的共鸣。

随后，赵使者讲述了一个关于燕国如何通过创新军事策略来抵御外敌的故事。

巧妙将传统战法与新思路相结合。

他的分享让在场的听众频频点头，不仅认可他的观点，也对燕国面临的困境表示理解。

在赵使者退场后，李斯宣布下一位上台的是来自齐国的范使者。

范使者身材高大，步伐坚定，显得颇有气势。

他开门见山地说：“齐国自古以来便是商业繁荣之地，‘变’意味着商机。

而我们必须在这种动态环境中寻找属于齐国的‘不变’，那便是诚信。”

他的观点结合了齐国的商业发展史以及一些成功的案例。

让听众感受到齐国在复杂经济环境中坚守诚信的重要性。

当范使者退场后。

李斯以自己的幽默风格调节气氛：“看起来‘变与不变’不仅仅是哲学问题，也是各位生活中的实际课题啊。”

台下一片轻笑声，这时，一位年轻的学子站起身来，用略带激动的声音提出问题：“请问，各位使者。

如果一个国家选择的‘不变’阻碍了其进一步的发展，该如何取舍？”

问题一出，全场为之一静，众人纷纷看向讲台，期待使者们的回答。


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