第一百九十六章：出圈

果然，当下的年轻人都更喜欢看到颜值高的人，所以她的公司也能够在短时间内因为各种原因出名。

她很清楚大家的审美都是时刻更新的，如果一直用一成不变的传统工作方式来工作的话，只会让大家产生审美疲劳。

她一开始在这方面精挑细选，对于公司比较有优势的员工，都会对她进行额外的包装和宣传。

不仅是艺人方面需要有好的资源，经纪人也要成为在同行里比较有吸引力的。

现在大家都是生活在看脸年代，如果连这一点都没有办法保证的话，她觉得这些人恐怕会对他们产生一些疏远感。

“你把这几天的经纪人名单都汇总一份给我，我额外给他们加训一些。”訾晴吩咐小妍，让她把经纪人的名单都给自己一份。

她觉得自己当初最开始的想法是正确的，就连跟小妍她都是认可她成为公司的面门担当。

她长相甜美可爱，身材也是娇小柔弱的，有的人就非常吃她这一套，很喜欢她这样子的。

所以她才一直培训小妍的交流沟通能力，这才能够为公司赚取来更大的利益。

小妍的速度很快，没有多久就把名单都已经汇总好，直接发了一份到訾晴的邮箱里。

她看着名单上出类拔萃的人名，心情非常的好，没有想到有一天竟然会因为这个原因让公司有名了一段。

甚至因为这些她的公司还上了热搜，被排到了前十名，这种事在经纪公司还从来没有发生过。

“訾晴姐，你快看啊，我们公司上热搜了，他们都在夸我们的人好看哎！”小妍捧着ipad进来，她没想到自己随便看了一眼，竟然就在热搜上看到了公司的名字。

訾晴抬眼惊讶的望着她，她刚刚还没来得及看新闻，所以还不知道这件事。

听到她这么说完，接过她手里的ipad仔细的翻看一下，果然发现在热搜的前十榜上就有他们公司的名字。

＃经纪人颜值哪家强，中国S城找姿雅！

＃论经纪人比艺人更出众，是什么体验？

合适各类的营销号报社都在转载她公司的人的照片。

訾晴没想到他们的经纪人竟然还能和艺人平起平坐，拥有这样子的待遇。

“不错不错，他们这个月奖金都可以加一点，这是很好的一个办法，接下来我们更要注意一下，肯定会有其他公司效仿，我们不能一直一成不变的用这个模式。”訾晴最先想到其他公司都会跟着效仿。

而且拿纪人出来利用也不是特别好的，他们主要的功能还是代理艺人的，只有把艺人捧的更高，他们的公司才叫做优秀。

所以这件事只需要营销一阵子就可以了，不用一直都拿着这件事来到处炫耀，他们接着该做的，就是用这个名声去容纳更多的艺人。

小妍听到她的话，似懂非懂的点了点头，她还不是特别了解訾晴的意思。

“你就赶紧先发布一则通知出去，就说我们公司需要对接一些艺人，有哪些愿意合作的，有合作倾向的，先发一份资料来。”訾晴看她脸色茫然的样子，就知道她肯定还不太懂。

小妍被她这么一提点，这才恍然大悟，原来是准备收新的艺人。

连忙出去在公司的官方账号下让他们编辑了一段话，然后发布出去，热度一下子就高涨。

公司员工都没想到这个办法真的能够让公司有一些名声，大家看到这些消息的时候，都会不自觉的停留阅览一下。

和之前发布的信息相比，这次的浏览量瞬间飙升。

他们公司的风格一下子就变的各式各样，从不同的人和不同的工作项目来看，他们都非常的例外。

不是普通公司的那种传统方式，他们公司还给每一个经纪人都开设了独立的账户。

只是那些颜值比较高的员工还没有配备自己的艺人了，所以这次就像是让他们参加选秀一样，让大家一起来选择自己喜欢的经纪人。

特殊的工作制度让大家都感到有信心，也对姿雅的未来有了更多的期待。

“訾晴姐，我们的公司热度一下子就涨到了最前面诶。”小妍非常激动地在她旁边说着，没有想到一天不到的时间，他们就已经把不少的老牌公司都给比了下去。

訾晴的脸上也浮现了久违的笑容。

一想到公司现状，她就忍不住开心，没想到出圈的方式千万种，她竟然能够用这种方式来。

“不过他们真的都开始效仿我们公司的做法诶。他们公司的经纪人都是上了年龄的，或者是已经工作很久的，哪里会像我们这些经纪人一样，都是有颜值才华的。”小妍也注意到了其他公司最近的风格都偏向创新化，意识到他们都开始纷纷效仿姿雅。

“这很正常，大家都会喜欢做别人成功了的事，他们觉得自己也能够做的出来，就让他们做呗，我们再想新的。”訾晴非常淡然，这种现象是她早就已经预想到的。

公司本来就是需要有新式的发展方法，他们那些一成不变的普普通通的营销方式，并不能引起大家的注意。

这也是为什么她一开始的时候就让他们要想一些新的想法出来，才能够引起大家更多的共识。

公司一定要和大家有互动才能够更加的圈粉，他们不会喜欢那些无厘头只专心做自己变化而不顾大众审美的公司。

小妍听到訾晴这么说，想起了她之前交代的话，马上就让他们把这些东西都给准备好。

公司的策划部是专门管理这一方面的事情，除了之前放出的经纪人图片而引发的这件事以外，策划部的主要内容还是给公司想更多的营销方法。

訾晴下了要求，让策划部的每一个人都想做一份能够比较新颖的宣传方式，看看谁能够被选中，作为更出众的。

其他同事更是同理，不管是不是策划部的，只要他们有新点子，都可以提出来，有用的都会给予奖励。

得知了那些经纪人的奖金就因为这件事情被增加，公司里的其他员工也都开始奋发图强。


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