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第5908章


大家都知道,崔向东生气了。

很生气!

娇子集团自从创建那天起,就没出过这种事。

砰。

崔向东还没说话,就猛地抬手,重重的拍在了桌子上。

吓得现场数百人,心肝猛地哆嗦了下。

即便云湖第一楼,习惯性捧着茶杯的双手,手背上的青筋,都明显凸起了下。

“请问诸位。”

崔向东扫视台下所有人,厉声喝问:“是不是好日子过腻了,想去从地里刨食吃?还是想去工地上搬砖,每个月赚两百块钱?要不然!为什么出事后,诸位都满脸看戏的样子围观!却没谁站出来,维护你们的姐妹?”

崔向东生气——

是因为张芳在被刘专家非礼后,迅速赶去的公司员工们。

在搞清楚咋回事后,却没几个人像金猛那样保护张芳,反而都看热闹。

尤其金猛犯浑,拿出砍刀之后。

除了几个专家保护刘专家,其他人也都是躲在旁边,继续强势围观。

恨不得金猛砍死几个,为大家助兴。

增添点茶余饭后的谈资,来点缀这无聊的幸福生活。

舒子通当场亮枪了,除了楼晓雅和几个公司高层之外。

余者也都不阻止,却也不躲,依旧围观。

这算什么?

仅仅是因为金猛平时在公司内嚣张,让所有人都看不惯?

还是张芳不是他们的老婆,不是他们的姐妹,不是他们的女儿。

就能事不关己,高高挂起?

“从这件事上可以看出,娇子员工的思想建设,是相当糟糕的。”

“物质生活提上去后,思想不但没有跟上,反而退步了。”

“更因公司创建三年来,比同类企业高至少一倍的薪资福利!让你们忘记了几年前,曾经为了孩子想吃一个白面馒头却没有,就让你们惭愧的苦日子。”

“你们这是在忘本。”

“你们在公司出事后,个个唯恐天下不乱的看热闹。”

“这足够证明,你们并不是太珍惜当前的‘娇子员工’身份。”

“你们以为你们出力,来公司领工资,谁也不欠谁的。”

“既然如此,那公司也没必要把你们,当作自己的兄弟姐妹来对待。”

“从下个月开始,启动考核制度、奖金系数制度。”

“所有分厂的所有班组,包括不生产的行政、后勤人员!第一个月考核的倒数第一人,奖金扣罚。第二个月依旧倒数的,直接辞退。”

“一线工人的奖金系数,为1.5。轻松有时间有精力看热闹的人,奖金系数为0.6!”

七八百人的会场内,只有崔向东的声音在回荡。

很严厉。

根本不给任何人辩解的独断专行。

娇子越做越大。

迄今为止。

随着娇子的几款核心产品的爆火,规模疯狂的扩张。

全国乃至海外的分厂、分部总人数,已经突破十万。

成为了不折不扣的民企龙头。

人多后,势必良莠不齐,思想很杂。

各种乱七八糟的问题,都冒了出来。

小偷小摸的。

乱搞男女关系的。

凭借某个职务吃拿卡要的。

一人得道,鸡犬升天的(一人成了车间主任,优先招工七大姑,八大姨)。

甚至还有“夫人,你也不想你老公丢掉工作吧?”的。

崔向东很清楚,这是所有企业做大后,会必然出现的现象。

老楼苏琼等高层,根本接触不到这种事。

他们所有的精力,也都用在了公司的发展上。

公司如果始终强盛,业务不断的增长,有足够的现金流支撑,这些问题绝不是问题。

问题是——

随着经济的发展,无数微小企业春笋般的冒出,华夏工业越来越发达。


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