第6929章
她思考了一会之后道:“思路很跳跃嘛。现在看来在你手下这段时间,历练得沉稳周全了不少啊。有点大将之风了。”
我也低声回应,带着笑意:“香梅书记,孙厂长的进步,主要还是靠实践锻炼,说实话,和以前啊判若两人。只是架子现在有些大了,出门都要坐皇冠汽车……”
吴香梅低声道:“没办法,一个人顶一个乡镇,要不我们送一辆奥迪,你把人送给我们……”
我马上道:“香梅书记啊,可没有这么挖墙脚的……”
孙向东汇报完合作成效和当前主要工作后,酒厂管委会主任钟建接着汇报了新的管理架构和运行模式。
钟建青年已经发福,挺着肚子介绍道:“各位领导,简单来说,现在的曹河酒厂,在管理体制上已经发生了变化。我们实行的是合作双方共同组成的‘管委会’领导下的厂长负责制。管委会负责重大决策和协调,厂长负责日常生产经营。可以理解为一种在特定历史条件下、探索中的‘一厂两制、合作经营’模式。目前,全厂在册在岗职工总人数是两千九百人,接近三千人。”
“三千人?”吴香梅脸上微笑不变,但再次微微侧头,用只有我能听到的音量说道,语气里带着关切和提醒,“朝阳,三千人的厂子,负担可不轻啊。你们的改革方案,包括人员分流、机制转换,能背得动这么沉重的包袱吗?”
吴香梅是经济工作的行家里手,一眼就看出了问题的关键——人的问题。我同样低声回应,语气坦诚:“香梅书记,不瞒您说,压力巨大,困难重重。县里已经制定了人员分流精简的初步方案和原则,正在艰难推进。这三千人,是历史形成的沉重包袱,至少去掉一千五百人才能盈利。”
吴香梅的行程安排的很紧张,在品酒席品完了酒之后,下一站是棉纺厂。
这几乎是所有来曹河考察的团队必经的一站,因为它像一面镜子,集中映照出当前大多数国企最典型、最深刻的困境——市场萎缩、设备老化、管理僵化、债务沉重、人心浮动。
棉纺厂厂长马广德如今已经习惯当反面典型。
他带着许红梅和厂领导班子在厂门口迎接。今天显然特意收拾过,穿着深灰色风衣,里面是熨烫过的西装,打着一条暗红色的领带,头发稀疏的头顶特意梳理过,一脸严肃认真很,显得很“重视”。
站在他旁边的党委副书记许红梅,今天打扮得格外醒目,一身淡灰色的西装套装,梳妆打扮很是精致,在灰扑扑的厂区和一群深色服装的男性领导中十分扎眼。
这就是女领导的优势,男同志就好比绿叶,女同志啊就好比红花,连我下车之后,也忍不住对着许红梅多看了两眼。
参观的过程非常短暂,半个小时不到,就把棉纺厂基本看完了。
在厂部简陋的会议室里,马广德开始汇报。
他语调沉重,着重讲了市场环境急剧恶化、设备严重老化、产品缺乏竞争力、历史包袱沉重、资金链濒临断裂等客观困难,最后提到:“……目前企业总负债,包括银行贷款、拖欠货款、职工集资款等,已经接近两千万。负债率已经达到了90%,连今年一月份的职工基本工资,都还需要县委、县政府帮忙想办法筹措一部分……我们班子也很着急,很愧疚,正在多方想办法,寻找出路……!”
吴香梅安静地听着,脸上的表情显得很有礼貌,似乎在透过马广德的汇报,审视着这个庞大而孱弱的国有企业肌体里更深层的问题。
汇报间隙,她轻声问我:“朝阳,这一千九百万的债务。你们县里打算怎么化解?总不能让银行一直挂着,变成呆账坏账吧?这也不是长久之计。”
我苦笑一下,也低声回答,没有掩饰困难:“香梅书记,您这可是问到根子上了。化解债务,无非几条路:一靠内部挖潜,盘活存量资产,包括厂房、土地、设备;二靠争取上级政策支持,外部输血,比如技改贷款、债转股、破产准备金啊;三就是靠改革,甚至……在万不得已时,考虑破产清算。但哪一条路都不好走。我们正在组织力量,深入研究,评估各种可能性和风险。”
“破产?”吴香梅微微挑眉,看向我道,“这在东原市,在咱们整个省内西部地区,可都还没什么先例。”接着摇了摇头,其实,临平啊,也好不了那去!”
“是啊,是实在无路可走时的不得已之举。”我点点头,指着窗外远处,棉纺厂西边的空旷区域,“不过,棉纺厂也不是完全没有指望。它现在还有一块地,就是西边院墙那边,之前啊有些争议,现在法院刚判给它。这块地位置不错,面积不小,如果运作得好,说不定能搞些资金来。”
吴香梅顺着我指的方向看了看,若有所思,微微点头:“哦,那块地我知道。我上学时,县一中老校区就在那边。不过,靠盘活土地资产来救命,这种经验恐怕难以推广啊。不是每个厂,都有这么一块位置好、价值高的‘宝地’嘛。”
吕连群汇报完之后,许红梅接着进行了汇报,吴香梅在我耳边低声道:“朝阳啊,你好福气啊,这么有气质的女干部,我看是曹河的脸面嘛,还不调到县委办去。这每天看着也养眼嘛!”
我看旁边的曹伟兵看的出神,马上道:“香梅书记,注意影响!”
吴香梅耳语道:“没人能听到!”
我轻轻咳嗽一声,给了吴香梅一个眼神,示意曹伟兵走神了。
吴香梅淡然一笑,果然,你们男人都球一个熊样!
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