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第276章 全球优质基因筛选


苏宁走到办公桌前,拿出一份文件夹,递给波姬。

波姬翻开,第一页的标题让她倒吸一口冷气:“全球优质基因筛选与自然受孕计划”。

“你……你想干什么?”波姬的声音都变了。,

“简单说,”苏宁坐下来,语气像在讨论一个商业项目,“我准备在全球范围内,寻找高智商、高学历、身体健康、基因优良的女性,通过自然受孕的方式,生育下一代。”

波姬几乎不敢相信自己的耳朵:“苏,你是认真的?还是在和我开玩笑?”

“非常认真。”苏宁指着文件,“我的计划分三个阶段。第一阶段:筛选。目标群体是常春藤名校的博士、硕士,年龄22-30岁,无遗传病史,家族有长寿史,智商测试前5%。”

“第二阶段:接触。通过专门的团队,与筛选出的候选人接触,说明意图,达成协议。对方提供卵子和生育过程,我提供资金支持和未来孩子的抚养费。”

“第三阶段:生育和抚养。孩子出生后,由专门的团队负责早期教育和抚养,确保获得最好的成长环境。”

波姬合上文件夹,手在发抖:“你把这当什么?优质基因配种计划?”

“这是理论上最理性的生育方式,所以我想要试一试。”苏宁很平静,“婚姻的本质,也是寻找合适的伴侣繁衍后代。我只是把这个过程……优化了。跳过感情纠葛,直接选择最优基因组合。”

“那你考虑过孩子的感受吗?他们长大了,知道自己的母亲是‘筛选’出来的,会怎么想?”

“我会给他们最好的教育、最好的生活,而且,每个孩子都会知道真相,我也会尽可能的陪伴在他们身边。我认为,在充分的爱和资源支持下,他们能理解这种选择。”

波姬盯着他看了很久,像是第一次真正认识这个人。

突然感觉眼前的男人就是一个彻头彻尾的疯子,根本不信任婚姻,反而更看重最后的结果。

“所以,”她声音很轻,“我也是筛选的一部分吗?”

“不是。”苏宁否认得很快,“我们认识时,还没有这个想法。你是……意外。但这也让我开始思考——为什么不能把选择权掌握在自己手里?”

“掌握在自己手里……”波姬苦笑,“所以你把我当什么?试验品?让你验证这个想法可行?”

“别这么说。我对你是真心的,只是……”

“只是不想结婚,不想被束缚,还想找更多女人生孩子。”波姬替他说完,“苏,你知道这有多荒唐吗?”

“我觉得很合理。”苏宁说,“我有能力提供最好的条件,为什么不选择最优的方案?就像我做公司,总是选择最好的技术、最好的人才。生育下一代,为什么不能一样?”

“因为人不是产品!孩子不是项目!”

“但养育孩子需要资源。我能提供最多资源,为什么不能按最优方案来?”

“你有尊重过我吗?”

“当然!所以我没有隐瞒你,你也是第一个知道计划的女人。”

“哼!看来我还要感到荣幸了?”

“你说呢?”

“现在我终于知道艾米丽克拉克为什么离开你了,你就是一个彻头彻尾的疯子。”

“哈哈,不疯魔不成活!”

两人争论了很久,谁也说服不了谁。

最后波姬站起来:“我需要时间想想。不,我需要……我需要离开这里。”

她拿起包,走到门口,又回头:“苏,你母亲的遗愿,是希望你有个家,有正常的生活。你现在做的,完全相反。”

“我认为,家的定义可以不同,妻子和身边的女人都是自由的,随时都会弃我而去,而子女和家人却是绝对不会,我要把所有的爱都给与我的子女们。”苏宁却是不以为然的说道。

波姬摇摇头,离开了苏宁的庄园。

……

波姬走后,苏宁并没有改变计划。

他叫来了法务总监罗伯特和人力资源总监艾米丽。

“我需要组建一个专门的团队,执行这个计划。”苏宁开门见山。

罗伯特和艾米丽听完计划,都愣住了。

他们也都是和波姬小丝一样认为太疯狂了,几乎完全是违背了人类的伦理纲常。

“老板,这……”艾米丽首先反应过来,“从法律和伦理上,都有很大风险。”

“所以需要专业团队。”苏宁说,“罗伯特,你负责法律部分。确保所有协议合法,保护我方权益,也保障女方权益。艾米丽,你负责筛选和接触。要找最专业的人,可以找猎头公司,可以找生物学家、遗传学家、心理学家组成顾问团。”

“预算呢?”罗伯特问得很实际。

“第一期预算五千万美元。”苏宁说,“主要用于团队组建、候选人筛选、法律咨询、医疗支持。不够再加。”

“目标人数?”艾米丽问。

“第一期,筛选一百名候选人,最终达成协议的不超过十人。”苏宁说,“要求严格:智商140以上,名校STEM专业(科学、技术、工程、数学)博士或优秀硕士,身体健康,无不良嗜好,家族无重大遗传病史。年龄22-28岁。”

“种族呢?”

“不限。亚洲、欧洲、美洲都可以。但必须详细调查家族三代健康史,呃?非洲不行。”

罗伯特还是担心:“老板,这个计划如果泄露出去,媒体会……”

“所以要做好保密。”苏宁说,“所有参与者签保密协议。团队人员精挑细选,薪资是市场价的三倍,但有严格的竞业禁止和保密条款。”

“如果……我是说如果,有候选人反悔,提起诉讼呢?”

“协议里写明高额补偿,但也要有违约责任。”苏宁说,“具体你自行设计,原则是:自愿参与,明确权责,高回报,高风险。”

“……”

三个月后,团队组建完成。

顾问团包括:约翰·霍普金斯大学的遗传学教授,哈佛大学的心理学教授,斯坦福大学的行为科学专家,还有专门的家庭法律师。

筛选工作也是悄悄开始展开。

第一步是在全球顶尖大学的学术期刊、学术会议上,寻找年轻女性研究者的信息。

第二步是通过专业的背景调查公司,核实信息。

第三步是初步接触——以“科研基金会招募特别项目参与者”的名义。

艾米丽汇报进展:“目前筛选出初步名单87人,符合所有硬性条件。但真正接触后,愿意考虑的只有23人。”

“原因?”苏宁问。

“大部分人不接受这种‘非传统’的生育方式。有些人有宗教信仰,有些人想要完整的家庭,有些人觉得……这像交易。”

“那23人是什么态度?”

“需要进一步沟通。她们主要关心几个问题:孩子的抚养权、未来的探视权、保密程度、经济补偿的具体数额。”

“安排见面。”苏宁说,“我亲自谈。”

“好。”

第一场面谈在纽约一家酒店的套房进行。

候选人叫安娜,26岁,麻省理工学院物理学博士,德俄混血,身高178厘米,蓝眼睛,金发。

智商测试158,家族三代无重大疾病史。

艾米丽介绍完基本情况后离开,房间里只剩下苏宁和安娜。

“甘先生,我看了您的计划。”安娜很直接,“我想知道,您为什么选择这种方式?以您的条件,完全可以正常结婚生子。”

“效率。”苏宁回答,“正常结婚,需要时间培养感情,可能遇到不合适的人,离婚又麻烦,而且还容易造成心灵的创伤。这种方式,直接选择最优组合,节省时间,减少不确定性。”

“您把生育当成了优化问题。”

“本质上就是。只是大多数人用情感掩盖了这个事实。”

安娜思考了一会儿:“那孩子出生后,我的角色是什么?”

“根据协议,你有探视权,但无抚养权。孩子由专业团队抚养,确保获得最好的教育和资源。你可以随时来看孩子,但不能干扰教育计划。当然只要你愿意,你也可以和孩子生活在一起,同时我也会为你规划最完美的事业发展方向,所以你可以得到更多,同时付出的可能也会更多。”

“甘先生,我记得你也是麻省理工学院毕业的,按理说应该是我的学长,没想到你会有这样疯狂的计划。”

“学妹,我的行为不需要你来评判!”

“那我的补偿呢?”

“一次性支付两百万美元。孩子出生后,每月支付五万美元抚养费——这笔钱由信托基金管理,用于孩子成长。另外,如果你需要继续深造或创业,我可以提供额外支持,以我的财富和能力做到这些非常轻松。”

安娜沉默了很久。

“我需要时间考虑。”

“可以。但如果你同意,需要签署详细的协议,并接受独立的心理评估和健康检查。”

“你……女朋友知道这样的计划吗?”

“如果你接受了计划,你就是我的女朋友。”

“……”

而就在苏宁推进计划的同时,波姬做出了决定。

她选择了辞职,离开了柠檬科技,而且接受了麦肯锡咨询公司的offer。

离开加州前,她约苏宁吃了最后一顿饭。

“苏,我决定去纽约。”波姬说得很平静,“麦肯锡给了我高级分析师的职位,先在纽约总部工作。”

“恭喜。”苏宁说,“如果需要什么帮助……”

“不用。”波姬打断他,“苏,我想清楚了。你有权选择你想要的生活方式,我也有权选择我想要的。我想要的是正常的感情,婚姻,家庭。这些你给不了。”

“其实,我们可以保持……”

“不。”波姬摇头,“我做不到。看着你在全球找女人生孩子,而我还在你身边?我做不到那么‘开放’。”

“那是因为你并不爱我,要不然不会这么的决绝,哪怕是真的结婚了,也可能会因为各种理由离婚。”苏宁却是看得非常的明白。

“或许吧!这样看你确实是对的。”

“波姬,你随时都可以回来,不过那时就要签署保密协议,成为优选基因计划的一份子了。”

“哼!不会的!不过,我会记住我们在一起的日子。”波姬说,“你教会我很多东西,支持我完成学业,我感激。但我们的路,到这里就分开了。”

“波姬,我相信你会回来的,因为外面的世界很残酷,而你绝对离不开我。”

“哼!自大狂。”

接着苏宁没有再争辩什么,两人安静地吃完饭。

送波姬回酒店时,在门口,波姬最后一次拥抱他。

“苏,也许你是对的,用最理性的方式规划一切。但我还是希望……希望有一天,你能遇到让你愿意打破所有计划的人。”

“要不要来一场特别的分手礼?”

“哼!你做梦。”

波姬转身离开,没有回头。

苏宁站在酒店门口,看着她的车驶远。

心里却是没有任何的波澜和担忧,外面的世界更残酷,波姬小丝想要靠自己努力不可能。

相信要不了多久,波姬小丝就会老老实实的回来,毕竟自己可以给她全世界。

……

波姬离开后,苏宁加快了计划的推进。

三个月内,他与七位候选人达成了协议。

安娜是第一个签署的。

她在麻省理工的学业遇到了困境,需要大笔学费继续学业,这成了促成协议的最后一根稻草。

而苏宁立刻便是和安娜进行了下一步,安娜在心里不停的蛊惑她自己就是正常的恋爱。

一次激情四射过后,安娜满脸疑惑的躺在苏宁怀里问道,“老板,听说你和波姬小丝分手了?”

“女人总是自负的,等到她碰的一头包,一定会乖乖回来的。”然而苏宁却是毫不在意的态度。

“你的掌控欲太强了。”

“那你喜欢吗?”

“嗯!真的很酷。”

“那我们继续……”

“啊……”

第二位是日本裔的物理学博士美雪,东京大学和剑桥大学双博士,智商162。

“老板,很容易参与这个庞大的计划。”

“山本美雪,你真的很聪明!相信你一定会得到自己想要的。”

“嗨!以后请多多指教。”

第三位是瑞典的医学博士艾琳,卡罗林斯卡学院毕业,家族有百年长寿史。

每一位都签署了厚厚的协议,并接受了全面的健康检查和心理评估。

协议的核心条款基本一致:女方自愿参与,通过自然受孕生育孩子;孩子抚养权归苏宁,女方有探视权但无决定权;一次性支付两百万美元,后续有信托基金支持;严格保密,违约有高额赔偿。

所有协议都在开曼群岛注册的信托公司管理,法律团队层层设防。

1989年春天,安娜怀孕了。

孩子在纽约最好的私立医院出生,是个男孩。

苏宁给孩子取名苏安——取“苏宁”和“安娜”各一字。

孩子出生后,按照计划,被送到专门组建的育儿团队。

团队包括儿科医生、营养师、早教专家、保姆,所有人签署了严格的保密协议。

安娜在产后恢复期间,可以随时探望。

但三个月后,她决定去瑞士继续博士后研究,探望次数减少了。

苏宁都会保证每周去看孩子一次。

看着那个小小的生命,他第一次有种奇怪的感觉……

这是他的血脉,他的延续,但整个过程如此……程序化。

没有婚姻的争吵,没有感情的纠葛,没有抚养权的争夺。

一切按计划进行,高效,清晰,可控。

就像他做过的任何一个项目。

只是这次,产品是一个活生生的继承人。

到1990年底,七位候选人中,有五位成功生育。

三个男孩,两个女孩。

每个孩子都有专门的育儿团队,住在不同的城市……

纽约、洛杉矶、伦敦、新加坡、苏黎世,而苏宁经常会飞往各地抽时间陪伴他们。

苏宁还为此成立了一个家族办公室,专门管理这些孩子们的信托基金。

……


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