第387章

他想留在市里，别人也想留在市里，那就看谁的本事大。

这一比，选调生就绝望了，没办法只好跑回县里，利用找到的那点关系，最近就想给自己谋求一个提拔的机会。

可你一个刚参加工作两年，实习期一年还得算上的干部，在乡镇你也没做出什么特殊的贡献，你怎么就想年底突击提拔把你提拔起来呢。

“这个人在市里跟城关区都找了几个人，刚才还有个区委组织部的领导跟我打电话说，这孩子不容易，家里挺难的，我一打听，你猜人家怎么说。”副部长抱怨。

韩文道奇怪：“那还能有什么困难？”

“说他妈妈有抑郁症，每天做的饭没等儿子回去吃就加重了。卧槽，这他妈的算什么理由？”副部长无语道。

韩文道真被惊呆了。

是，年底事情有点多，可你这事儿是不是多的有点过分了？

这个干部还不算最绝的，还有一个女干部，也不知从哪里学来的本事，居然找了人跟组织部说，这都在基层好几年了，该提拔到县直部门当重要领导了。

原因呢，人家就认为自己是女孩子，是小仙女，就应该受到保护。

“这个女的家里还真有点关系，咱们市里有几个国企，效益虽然很差，但人家领导架子大，那女的有个亲戚就在一个企业当领导。”副部长吐槽，“刚打了电话，说这孩子什么都好，也能吃苦，也做够了贡献，该提拔到组织部了。”

……

“组织上也没亏待她，工作是四五年了而且一直在乡镇，可实习期一结束，他们家打招呼很快就给乡镇服务部门的一把手。才转正两年就当了副乡长，去年才进了党委会，结果人家说没什么用，就是想回城。”副部长道。

这种情况每年都有，往年韩文道不知道，去年洪广义掌握着大权，谁给的钱多他就给谁提拔。

今年不一样了，有功劳能工作的干部得到了进一步的重用提拔，一些混日子的别说保留原来的位置，不降级处理就够意思的了。

结果现在又冒出了这么一群人。

提拔他们，那干活的人怎么办？

“行了，我也就是吐槽一下，秋部长都烦的跑出去散心去了，我们得开会研究，你说的这个人资历也够了，我看破格就不用了，提到重要领导岗位上过渡一下就能直接任命为一级主任科员，然后再放到招待所经理的位置上。”副部长建议。

韩文道一想这样也行，一个破格的名额很多人抢也有很多领导关注。

那得照顾一下大家的情绪，不能什么好事都是他说了算。

幸亏他打了这个电话，要不然到了财政局他还真为难了。

财政局有一个老干部，一直在财务方面工作，现在眼看着要退休了，可一直没能解决一级主任科员级别问题。

老干部也有点小情绪，而且财政局还想多留他几年。

“有这个人在，财政局的数据就出不了问题，现在我们找不出一个替代的，而且人家的要求也很简单，给人家破格一下人家就心气儿顺了。”财政局党组书记跟韩文道打商量。

韩文道知道这个老干部，原来在某国企担任过出纳，是个很干活的人。

他干脆把人叫来跟人家当面谈。

“这个一级主任科员破格完全没问题，我想想办法，尽量能给你过渡一下，看看到正式退休能不能上副县级，工作了一辈子，一点差错没出过，这点照顾组织上应该能考虑。”韩文道承诺。


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